Was will die Rechtsprechung?
Welche Pflichten gibt es bei der Arbeitszeiterfassung?

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Rechts-sprechung:
Ihre Pflichten bei der Zeit-erfassung

Vor fast 4 Jahren hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass Unternehmen in der EU alle Arbeitsstunden ihrer Mitarbeiter aufzeichnen müssen. Allerdings gibt es immer noch keine gesetzliche Form für den Arbeitszeitnachweis.

Somit kann auch im einfachsten Fall ein handgeschriebener Stundenzettel verwendet werden – versehen mit Beginn-/Ende und Pausenzeiten.

Eine Aufzeichnung in Tabellenform, z. B. in Excel, auf digitalem Wege wäre bereits eine verbesserte Form der Aufzeichnung, jedoch ebenfalls sehr fehlerbehaftet.

Wie führen Sie in Ihrem Unternehmen die Zeiterfassung aktuell durch? 

Gerne beraten wir Sie zu einer für Ihr Unternehmen optimalen Lösung.

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jochen Laux

Experte Zeiterfasungs-Systeme

seit 8 Jahren Geschäftsführung

Welcome
Arbeitszeit-Erfassung

  • Bisher wurden nur Überstunden erfasst.
  • Nun muss auch Beginn-/ Ende der Arbeitszeiten erfasst werden.
IBIX entwickelt und betreibt Komplettlösungen für die Zutrittskontrolle und das Besuchermanagement. Zusätzlich decken wir die RFID-Anwendungen Personalzeitwirtschaft und Kantinendatenerfassung ab. Unsere Lösungen sind individuell skalierbar und können direkt auf die jeweiligen Bedürfnisse des einzelnen Unternehmens ausgerichtet werden.

Seit über 20 Jahren beraten wir unsere Kunden bei komplexen Fragestellungen, angefangen von der Konzeption bis hin zum laufenden Betrieb.  Lassen auch Sie sich von unseren komplexen Lösungen überzeugen!

Arbeitgeber steht in der Pflicht der Arbeitzeiterfassung.

Fürsorgepflicht

Fürsorgepflicht für Mitarbeiter mit Einhaltung der täglichen/wöchentlichen Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten, Pausen, etc.)

Arbeitszeitdokumentationspflicht

Zeiterfassung aller Mitarbeiter mit Beginn-/Ende der Arbeitszeit, Pausen sowie Überstunden.

System einführen

Wenn alle zum gleichen Zeitpunkt ein System wollen, wird es eng. Wohl dem Arbeitgeber, der bereits vorgesorgt hat.

Wie ist die Vorgehensweise?!

1

Termin auswählen

Sie wählen Ihren Wunschtermin in unserem Kalender aus.

2

Anruf am Wunschtermin

Wir rufen Sie zu Ihrem ausgewählten Wunschtermin an.

3

Kostenlose Erstberatung

In einem 15 minütigen, unverbindlichen und kostenfreien Erstgespräch können individuelle Fragen beantwortet werden.

4

Zeit für Ihre individuelle Lösung

Gerne begleiten wir Sie in der Planung und Implementierung Ihres neuen Zeiterfassungs-Systems in Ihrem Unternehmen und stehen Ihnen jederzeit als kompetenter Partner zur Seite.

Durch Abwarten
wird es nicht besser...
Mit Sicherheit. Gut Beraten.

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mit einem Experten.

Unsere Leistungen:

Step 1:

Beratung
und technisches Consulting

Unsere Experten beraten Sie kompetent und rechtssicher über zeitgemäße Möglichkeiten der Arbeitszeiterfassung.

Step 2:

Umsetzung und Implementierung

Unsere erfahrenen Spezialisten implementieren das Lösungs-Konzept in Ihrem Unternehmen. Einbau von Hardware, Integration und Anpassung von Software...!

Step 3:

Einführung & Begleitung

Wir schulen Sie und Ihre Mitarbeitenden im Umgang mit der eingeführten Zeiterfassung. Wir kümmern uns um Hardware-Wartung, Software-Updates und sind für Sie da.

Goodbye
Vertrauens-Arbeitszeit

Muss der Außendienst Zeiten dokumentieren?

Ja! Das bisherige Arbeitszeitgesetz gilt weiterhin uneingeschränkt. Somit sind auch die Zeiten des Außendienstes zu dokumentieren.

Individuell & Teamwork

Gestalten Sie Ihre Zeitwirtschaft nach Ihren individuellen unternehmerischen Anforderungen.

Vorteile für Ihr Unternehmen
mit einer
zeitgemäßen Arbeitszeiterfasung

Alles an einem Ort & immer im Blick

Mit unseren Systemen haben Sie alle Daten zentral gespeichert, können diese auf Knopfdruck abrufen und maßgeschneiderte Auswertungen erhalten.

Umfassender Weitblick

Ihr Unternehmen wächst? Unsere Lösung ist flexibel und anpassbar. Mit Weitblick, jetzt zukunftsorientiert handeln, denn wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.

Gesteigerte zufriedenheit von Mitarbeitenden

Durch präzisere Prozesse werden Fehler in der Abrechnung ausgemerzt und somit negative Situationen mit Mitarbeitenden und Kunden vermieden.

Entlastung verschiedener Abteilungen

Unsere durchdachte Lösung ermöglicht reibungslose Abläufe, befreit von unnötigen Arbeitsaufwänden oder Unstimmigkeiten durch fehlerhafte Zeiterfassung.

Zutritt. Zeit. Mit Sicherheit.

ZEITWIRTSCHAFT

Arbeitszeiterfassung von IBIX – zu jeder Zeit und ortsunabhängig. Bei einer in die IBIX®-Zeitwirtschaft integrierten Lösung bleiben Ihre abrechnungsrelevanten Zeitdaten transparent und revisionssicher. Entdecken Sie unsere Lösungen!

ZUTRITTSKONTROLLE

IBIX bietet maßgeschneiderte Lösungen für die zuverlässige Zutrittskontrolle und liefert Ihnen alle Komponenten. Online und/oder offline – ganz nach Ihren Bedürfnissen und Anforderungen.

ON-PREM / CLOUD

Ob Sie Daten und Knowhow lieber im eigenen Haus behalten oder die Umsetzung Ihrer Anforderungen eher erfahrenen Experten anvertrauen wollen – wir bieten Ihnen beide Optionen.

Starke Partner

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